SDGsへの取り組みINITIATIVES FOR SDGs
ヤマシン技研株式会社 SDGs宣言
- 事業年度目標に対して、それを上回る成績をあげた場合は決算臨時賞与の支給
- 感染症等への対策及び予防接種等への支援
（コロナウイルスワクチン接種時及び副反応があった時の特別休暇有り）
- 各種資格取得の推進
- 外部機関へのセミナー参加
- 女性の活躍推進
- 育児休業の充実
- 女性管理職の登用
- LED照明による電力の省エネ化
- 有給休暇を取得しやすくする環境づくり
- 休日出勤後の代休制度の充実
- AIG損保の業務災害総合保険への加入
- テレワーク推進の為の社内環境整備
- リモート会議の推進
- 地域学童、運動クラブへの支援活動
- 敷地内での花木栽培
- クールビズの実施（空調服の支給）
- ペーパーレス化の実施
- 反社会的勢力の排除
- （株）エフアンドエムから総務全般の支援提供
- 岡山県産業振興財団からプロフェッショナル人材についての情報提供
- 岡山県中小企業団体中央会への新卒者紹介、登録
令和5年1月10日
ヤマシン技研株式会社
代表取締役 武田 光広
ヤマシンメック株式会社 SDGs宣言
- 事業年度目標に対して、それを上回る成績をあげた場合は決算臨時賞与の支給
- 感染症等への対策及び予防接種等への支援
（コロナウイルスワクチン接種時及び副反応があった時の特別休暇有り）
- 各種資格取得の推進
- 女性の活躍推進
- 育児休業の充実
- LED照明による電力の省エネ化
- 有給休暇を取得しやすくする環境づくり
- 休日出勤後の代休制度の充実
- AIG損保の業務災害総合保険への加入
- 外注先との連携を深める
- 地域子ども会への支援
- クールビズの実施（空調服の支給）
- ゴミを分別化し（それぞれゴミ箱を分ける）資源化出来る物を増やす
- 反社会的勢力の排除
令和3年6月10日
ヤマシンメック株式会社
代表取締役 武田 光広
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